Normativa europea
Direttiva 2006/54/CE del Consiglio del 5 luglio 2006
Riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.
Direttiva 2002/73/CE del Consiglio del 23 settembre 2002
Modifica la direttiva 76/207 CEE del Consiglio relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento tra gliuomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro
Direttiva 2000/78 CEE del Consiglio del 27 novembre 2000
Stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
Direttiva 97/80/CEE del Consiglio del 15 dicembre 1997
Onere della prova nei casi di discriminazione basata sul sesso.
Direttiva 96/97/CEE del Consiglio del 20 dicembre 1996
Direttiva del Consiglio che modifica la direttiva 86/378/CEE relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne nei regimi professionali di sicurezza sociale.
Direttiva 92/85/CEE del Consiglio del 19 ottobre 1992
Concernente l'attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento (decima direttiva particolare ai sensi dell'articolo 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE).
Direttiva 86/613/CEE del Consiglio dell'11 dicembre 1986
Relativa all'applicazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne che esercitano un'attività autonoma, ivi comprese le attività nel settore agricolo, e relativa altresì alla tutela della maternità.
Direttiva 86/378/CEE del Consiglio del 24 luglio 1986
Relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne nel settore dei regimi professionali di sicurezza sociale.
Direttiva 79/7/CEE del Consiglio del 19 dicembre 1978
Relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale.
Direttiva 76/207/CEE del Consiglio del 9 febbraio 1976
Relativa all'applicazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro.
Direttiva 75/117/CEE del Consiglio del 10 febbraio 1975
Per il riavvicinamento delle legislazioni degli Stati Membri relativamente alle applicazioni del principio della parità delle retribuzioni fra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile.
Trattato istitutivo della Comunità Europea (1957)
Nel Trattato istitutivo della CE firmato a Roma il 25 marzo 1957, la parità tra uomini e donne citata negli Artt. 2, 3, e 141, quest'ultimo articolo in particolare dedicato alla parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
Contenuto aggiornato al 20 giugno 2019