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Home » Amministrazione trasparente Indietro

Performance

Dati relativi ai premi

I criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio sono definiti all'interno del Sistema di misurazione e valutazione della Performance, pertanto si rinvia alla specifica sotto-sezione di Amministrazione trasparente.

Analisi dei dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio e al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità

valutazione anno 2018
personale dirigente
II semestre - personale del comparto
I semestre - personale del comparto

valutazione anno 2017
personale dirigente
II semestre - personale del comparto
I semestre - personale del comparto

valutazione anno 2016
personale dirigente
II semestre - personale del comparto
I semestre - personale del comparto

valutazione anno 2015
personale dirigente
II semestre - personale del comparto
I semestre - personale del comparto

valutazione anno 2014
personale dirigente
II semestre - personale del comparto

I semestre - personale del comparto

valutazione anno 2013
personale dirigente
personale del comparto

valutazione anno 2012
personale dirigente
personale del comparto

valutazione anno 2011
personale dirigente
personale del comparto


     


Ultimo aggiornamento 28 gennaio 2022